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女生學(xué)人力資源管理好嗎

發(fā)布日期:11-18   瀏覽次數(shù):322

  女生學(xué)人力資源管理好嗎

  隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛速發(fā)展,人力資源管理成了一個火爆的行業(yè),每年報考人力資源管理專業(yè)的學(xué)生成千上萬,有很多的女生也選擇的人力資源管理專業(yè),那么女生學(xué)人力資源管理好嗎?這是很多女生家長心中的疑問。那么接下來由我為各位家長介紹一下人力資源管理的一些情況,由此分辨女生學(xué)人力資源管理專業(yè)好不好。

女生學(xué)人力資源管理好嗎

  就業(yè)前景廣闊的---人力資源管理師

  在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要,做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提,而對人力資源管理者的能力開發(fā),則成為一項(xiàng)關(guān)乎發(fā)展整個國家伯樂人才的重要工程。人力資源管理者主要負(fù)責(zé)著企業(yè)的人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利,培訓(xùn)開發(fā),勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。判斷其是否合格的標(biāo)準(zhǔn)是:懂得人力資源的專業(yè)知識,能夠完成人力資源的實(shí)際管理工作,還能不斷開發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價值。

  調(diào)查顯示,國內(nèi)現(xiàn)在對中高級人力資源專業(yè)人才需求有相當(dāng)巨大的市場缺口,人力資源管理者的工資也不菲,在此種形式下,國家勞動和社會保障部的企業(yè)人力資源管理國家職業(yè)資格認(rèn)證也漸漸成為近年十大熱門認(rèn)證考試之一,獲得此證書不但能夠全國通用,終生有效,還能促進(jìn)個人快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力。

  人力資源管理專業(yè)工作前途十分光明,但是國內(nèi)的許多企業(yè)對人力資源管理的定位卻是錯誤的,往往把過去的人事部門換塊牌子就成了人力資源部門。其實(shí),人事部門與人力資源管理部門最大的差別在于人力資源部門除了負(fù)責(zé)招聘、管理人事檔案之外,一個重要的工作就是核算人力成本,為財務(wù)部門提供人力成本的依據(jù),并根據(jù)自己所掌握的數(shù)據(jù)對人員進(jìn)行績效考核;此外,員工培訓(xùn)也是人力資源部門的一項(xiàng)重要工作。

  既然已經(jīng)選擇了這個專業(yè),希望你能在企業(yè)財務(wù)管理,特別是人力成本方面花些工夫;此外,在人才的選用方面也是大有文章可做的。比如,對于招聘人員的考核標(biāo)準(zhǔn)的制訂,應(yīng)該重能力而不惟學(xué)歷論;重認(rèn)證證書而不惟文憑論,等等。

  HRM要做好的話,多看看企業(yè)戰(zhàn)略管理的書,而且以歐美為主,國內(nèi)的基本可以不看。當(dāng)然,多看看歐美的HRM的著作,開拓自己的眼界,國內(nèi)的話,只有彭劍鋒等寥寥數(shù)人的還有點(diǎn)意思。有條件的話,學(xué)習(xí)一下公司財務(wù)管理(不是財會)。

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